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以專業化隊伍助推“鐵建高速”高質量發展

墨臨高速營運人員入職培訓及實習工作穩步推進

時間:2020-12-08 ?【字體:

近日,玉臨公司墨臨高速運營新員工入職培訓及實習工作有序推進,為確保中國鐵建云南高速項目建設運營無縫銜接奠定基礎

在開班儀式上,營運籌備組組長劉海濤指出,入職培訓是新進員工了解企業發展,學習專業技能的必經階段,也是重慶投資打造“人才培養平臺”重要舉措之一,目前公司已加大了云南高速項目運營管理力度,多路段開通在即,發展平臺廣闊,希望各位學員以此次培訓為契機,將課堂中學習到的知識活學活用,舉一反三,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高,為未來大運營時代下“鐵建高速”高質量發展貢獻自己的力量。

玉臨公司董事長孫憲武對新入職員工表示熱烈歡迎,他強調此次培訓意義重大,各學員一是要統一思想認識,端正學習態度,通過培訓切實完成由“學員”向“職員”的轉變,從思想上、行動上融入到中國鐵建這個大家庭中來;二是要注重學習方法,完成培訓任務,通過開展競賽活動等措施提升學習水平,營造“比、學、趕、幫、超”良好的學習氛圍;三是要遵守紀律規矩,爭當模范學員,培訓期間各位學員要強化守紀意識,遵守學習紀律,積極配合會務組和基地工作人員的管理,平安順利完成培訓。在此次培訓為期10天,培訓內容涵蓋企業文化、廉政教育及專業營運技能等,培訓將通過觀看教學錄像、實踐教學和互動教學等多種形式開展,同時也將趣味游戲、軍訓、表演等環節融入其中,豐富培訓內容。

在結業儀式上,營運籌備組組長張祝林對本次第一階段培訓工作作出評價,對新員工的基本情況,培訓的特點,存在的不足及下一步工作部署做出了具體的要求。

營運籌備組組長劉海濤在結業儀式上強調,新進員工一是要要愛崗敬業,拼搏奉獻;二是要內強素質,外樹形象;三是要不忘初心,砥礪前行。并提出了工作開展三種追求狀態,一是要有青年的蓬勃朝氣,二是要有進取的昂揚銳氣,三是要發展有從容的底氣。他指出,大運營時代下,玉臨公司進入了全新的發展時期,為廣大干部職工提供了廣闊的發展空間,希望大家能夠同心同德、同心同力、同心同向譜寫發展新篇章,開啟新的發展征程。

為了夯實培訓基礎,理論聯系實際,在運營人員入職培訓后,參訓學員奔赴到站點開始實習。此次實習培訓主要從監控、收費、機電、養護、服務區五個板塊進行,學員按板塊進入云南交投曲靖管理處所轄的42個站點進行現場操作,將理論與實操相結合,幫助新員工快速融入工作環境,提升專業水平,為順利完成墨臨高速年底通車的任務提供營運保障。

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中鐵建重慶投資集團有限公司于2016年11月在重慶市注冊成立,注冊資本金30億元,由中國鐵建原重慶鐵發遂渝高速公路有限公司及重慶指揮部整合組建而成,為...[詳細]
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